Belka
Poniedziałek, 6 Października 2025   imieniny: Petra, Fryderyka, Artur
Rejestracja Witaj: Gościu, Zaloguj się
 
Belka
 
 

Fachowca zatrudnię od ręki

Data publikacji: 2017-04-27, Data modyfikacji: 2017-04-29
A A AWydrukDrukuj  
 
Problemy toruńskich szkół, zawody poszukiwane na rynku pracy i sposoby na zachęcenie uczniów do nauki w szkołach branżowych i technicznych, to tematy poruszane na spotkaniu zorganizowanym przez Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu 24 kwietnia 2017 roku. Przedsiębiorcy, dyrektorzy szkół zawodowych i technicznych, przedstawiciele Powiatowego Urzędu Pracy oraz wydziałów Urzędu Miasta Torunia rozmawiali z Zastępcą Prezydenta Miasta Torunia Zbigniewem Fiderewiczem o wyzwaniach rynku pracy i szkolnictwa zawodowego oraz technicznego. Toruńskie firmy coraz częściej borykają się z niedoborem wykwalifikowanej kadry, gotowej od razu podjąć pracę. Jest dużo osób z wyższym wykształceniem, jednak, jak przekonuje Bożenna Pszczółkowska-Rudnicka – Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, obecnie poszukiwane są umiejętności, a nie dokument. Szkoły zawodowe i technika przygotowują ucznia, który już w trakcie nauki zaczyna pracę i bez problemu znajdzie ją po zakończeniu edukacji. Problem polega na zmianie podejścia i uwiadomieniu, że są inne drogi niż liceum i studia. Karol Polasik z zarządu Izby Przemysłowo-Handlowej w Toruniu zauważa:  - Ważne jest żeby zmienić percepcję, pokazać młodym ludziom przykłady success story – nie trzeba iść drogą bardzo ogólną, tylko będąc profesjonalistą w jakiejś dziedzinie, ekspertem, począwszy od technikum, można w życiu bardzo dużo osiągnąć. Istotne jest również współdziałanie szkół i przedsiębiorstw, by osiągały one wzajemne korzyści. Firma pomaga przygotować ucznia od strony praktycznej, angażuje się w jego edukację, a w zamian powinna otrzymać gwarancję zatrudnienia solidnego i zaangażowanego fachowca. Podobne głosy można było usłyszeć od największych toruńskich przedsiębiorstw. Przedstawiciele Apator S.A., zapewniali, że podejmą się objęcia patronatem klas, zaoferują praktyki czy nagrody, jednak poszukują uczniów zmotywowanych i chętnych do pracy, by zainwestowany czas, zaangażowanie i środki finansowe nie zostały zmarnowane. - Jeśli pracodawca widzi zwrot z takich działań, to traktuje to nie jako koszt, ale inwestycję – podkreśla Anna Kostrzewska z Frauenthal Automotive Toruń Sp. z o.o. Zainteresowanie inicjatywą wykazywali również przedstawiciele Arpol Motor Company Sp. z o.o., którzy obecnie współpracują z Zespołem Szkół Samochodowych. Ich działalność ma głównie charakter prospołeczny, ponieważ nie ma gwarancji, że szkolony w ich firmie uczeń będzie pracował w niej po zakończeniu edukacji. Krzysztof Bruź – Prezes Zarządu Torimpex Trade Sp. z o.o. - zadeklarował, że będzie współuczestniczył w kształceniu od strony praktycznej oraz oferuje zatrudnienie dla absolwentów klas o profilu handlowym. Zasadniczym wyzwaniem jest przekonanie uczniów i ich rodziców, że warto uczyć się w szkole branżowej i można po niej odnieść sukces. Katarzyna Nowicka-Skuza zastępca dyrektora Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Torunia podkreślała, że istotne jest uświadomienie młodym ludziom, że nauka zawodu może być odkryciem lub rozwinięciem ich pasji oraz realną perspektywą zatrudnienia i ciekawej kariery zawodowej. Temu mają służyć zaprojektowane przez Centrum Wsparcia Biznesu działania. Będą one opierały się na kompleksowych badaniach grupy docelowej i przygotowaniu kampanii promocyjnej, której przekaz będzie atrakcyjny dla uczniów oraz ich rodziców. Skorelowaniu działań szkół, przedsiębiorców i samorządu ma posłużyć powołanie klastra edukacyjnego. Umożliwi on stworzenie klas patronackich, ułatwi dostęp do praktyk i stażów, ukierunkuje kształcenie zawodowe na potrzeby rynku pracy, usprawni działania organizacyjne, a także ułatwi proces pozyskiwania funduszy.  Podjęte rozmowy do jeden z etapów działań, które podjęło Centrum Wsparcia Biznesu we współpracy ze szkołami oraz przedsiębiorcami, które mają na celu promocję szkół branżowych i techników wśród uczniów i rodziców. Przewidziany jest długofalowy proces, dzięki któremu szkoły zyskają chętnych do nauki, a przedsiębiorstwa pożądanych na rynku pracowników.

Pełna treść wiadomości na: 230563 at torun.pl
torun.pl, Źródło artykułu: torun.pl
 
Komentarze
Brak komentarzy, Twój może być pierwszy!
Autor:
Kod z obrazka:
Puste pole z komentarzem
Puste pole z podpisem
Wyszukaj
 
Kreska
Dodaj artykuł
 




Brak sond
 
Newsletter
Bądź na bieżąco z nadchodzącymi imprezami. Zapisz się na bezpłatny newsletter.
 
 
toruński

Powiat toruński - powiat w województwie kujawsko-pomorskim, nad Wisłą, z siedzibą w Toruniu. Stolica powiatu nie wchodzi w jego skład. Toruń jest bowiem miastem na prawach powiatu. W skład powiatu utworzonego w 1999 roku wchodzą gminy: Chełmża (gmina miejska) Chełmża (gmina wiejska), Czernikowo, Lubicz, Łubianka, Łysomice, Obrowo, Wielka Nieszawka, Zławieś Wielka.

Powiat kusi turystów dużą liczbą zabytków m.in. gotycki kościół z XIV w. w Czernikowie, ruiny krzyżackiego zamku, dworki, pałace i kaplice. Do czynnego wypoczynku zachęcają liczne jeziora i lasy. Wędkowanie, grzybobranie, spacery i rowerowe eskapady to tylko niektóre z propozycji. Podziwiać można też lokalne grupy artystów ludowych, dbających o przetrwanie tradycji i regionalnej kultury.

Na ziemie powiatu toruńskiego dojedziemy autostradą A1, drogą krajową 15, 80 i 91, licznymi drogami wojewódzkimi m.in. 551, 552, 250, 572, 646 oraz transportem kolejowym.    

 

Zgłoś uwagi - uzupełnij wszystkie pola